Marketing & Digital marketing

บริษัทต่างๆ หมดหวังที่จะเปิดใหม่อีกครั้ง ถามว่า: สถานะการฉีดวัคซีนของคุณคืออะไร?

ข้อความจากหลายบริษัทถึงพนักงานออฟฟิศมีความชัดเจน อีกไม่นานก็ถึงเวลาต้องถอดรองเท้าแตะสำหรับรองเท้าแข็งและกลับไปที่โต๊ะทำงานของคุณ แต่หลายบริษัทยังคงสับสนในประเด็นปัญหาเดียว: จะทำอย่างไรกับวัคซีน พวกเขาต้องการให้พนักงานได้รับหรือไม่? ส่งเสริมหรือเกลี้ยกล่อมหรือติดสินบนพวกเขา?

“ คุณก็รู้ว่าเราทุกคนบินอยู่ข้างกางเกงของเรา” Wayne Wager ซีอีโอของ Remote Medical International บริษัท ที่ปรึกษาในซีแอตเทิลที่ช่วยเหลือ บริษัท ที่ เปิดสำนักงานอีกครั้ง Wager กล่าวว่าบริษัทของเขาเองยังไม่ได้ตัดสินใจว่าจะทำอย่างไร แต่อาจจะเรียกร้องให้ทุกคนที่กลับมารับวัคซีน

บริษัทส่วนใหญ่หวังว่าจะหลีกเลี่ยงการใช้วัคซีน หน่วยงานของรัฐบาลกลางที่บังคับใช้กฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติในสถานที่ทำงานกล่าวว่าพวกเขาทำได้ แต่ซีอีโอเกรงว่าคำสั่งวัคซีนจะนำไปสู่การฟ้องร้อง ทำให้เกิดความวุ่นวายทางการเมือง และยากที่จะบังคับใช้ แต่พวกเขากังวลเรื่องความปลอดภัย การระบาดอาจบีบให้บริษัทเลิกใช้นโยบายการสวมหน้ากากและการเว้นระยะห่างทางสังคม ทำให้การกลับสู่สภาวะปกติยากขึ้น ดังนั้นพวกเขาจึงพยายามทำทุกอย่างที่ไม่ได้รับอาณัติ ยังไม่ได้ตัดสิน

บริษัทเกือบหนึ่งในสามยังไม่ได้พัฒนานโยบายด้านวัคซีนใดๆ จากการสำรวจบริษัท 770 แห่งที่ดำเนินการโดย Tinypulse บริษัทซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคล

ในขณะที่บริษัทต่างๆ ชั่งน้ำหนักทางเลือกของตน หลายบริษัทกำลังตรวจสอบพนักงานเพื่อพิจารณาว่ามีกี่คนที่ได้รับกระสุนแล้ว

คณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันกล่าวเมื่อเดือนที่แล้วว่าการขอสถานะ การฉีดวัคซีน พนักงานเป็นเรื่องถูกกฎหมาย EEOC ยังกล่าวอีกว่าบริษัทต่างๆ อาจกำหนดให้คนงานได้รับการฉีดวัคซีนเพื่อมาที่สำนักงาน แต่บริษัทเหล่านั้นต้องรองรับความเชื่อทางศาสนาของพนักงานหรือปัญหาด้านสุขภาพ เช่น การแพ้ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าวิธีแก้ปัญหารวมถึงการทำให้คนงานโดดเดี่ยวหรือปล่อยให้พวกเขาทำงานจากระยะไกล

เมื่อวันอังคารที่ Goldman Sachs ส่งอีเมลแจ้งพนักงานว่าพวกเขาต้องรายงานสถานะการฉีดวัคซีนภายในสองวัน

โกลด์แมนเป็นหนึ่งในไม่กี่บริษัทที่ทำการเปิดเผยข้อมูลดังกล่าว แม้ว่าจะไม่ต้องการหลักฐาน แต่ธนาคารแจ้งพนักงานว่าการโกหกเกี่ยวกับสถานะของตนอาจส่งผลให้มีการลงโทษทางวินัย รวมถึงการเลิกจ้าง

บริษัทอื่นๆ จ่ายเงินให้พนักงานอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อแบ่งปันสถานะของตน หรือสนับสนุนให้พวกเขาทำเช่นนั้นโดยไม่ต้องออกคำสั่งเลย ตัวอย่างเช่น Walmart เสนอเงิน 75 ดอลลาร์ให้กับพนักงานที่แสดงหลักฐานการฉีดวัคซีน Bank of America บอกพนักงานที่ต้องการกลับไปที่สำนักงานว่าพวกเขามีตัวเลือกในการอัปโหลดสถานะการฉีดวัคซีนเข้าสู่ระบบภายในของบริษัท

“ เรามีเพื่อนร่วมทีมประมาณ 50,000 คนที่ใส่ข้อมูลและให้ความสามารถในการโทรกลับ” Brian Moynihan ซีอีโอของธนาคารกล่าวเมื่อเดือนที่แล้วที่ได้ยินเรื่อง สภา คณะกรรมการบริการทางการเงิน

บางบริษัทกำลังสำรวจพนักงานเกี่ยวกับสถานะการฉีดวัคซีน โดยหวังว่าอัตราที่สูงจะทำให้น่ารับประทานมากขึ้นสำหรับการควบคุมวัคซีน จอห์นนี่ เทย์เลอร์ ซีอีโอของ Society for Human Resource Management กล่าว “เมื่อเราแตะ 70% ซีอีโออย่างฉันรู้สึกสบายใจที่จะพูดว่า คุณรู้อะไรไหม เจตจำนงของพนักงานได้พูดไปแล้ว” เทย์เลอร์กล่าว โดยสังเกตว่ายังคงต้องมีข้อยกเว้นสำหรับผู้ที่มีเหตุผลทางศาสนาหรือสุขภาพ

ในทางกลับกัน ข้อมูลดังกล่าวอาจทำให้บริษัทสามารถหลีกเลี่ยงอาณัติได้ทั้งหมด

“สำหรับสถานที่ทำงานหลายแห่ง เป็นเรื่องยากที่จะโต้แย้งว่าการรับวัคซีน 10% สุดท้ายของคนเป็นสิ่งที่จำเป็นในการสร้างสถานที่ทำงานที่ปลอดภัย” ดร. เจฟฟ์ เลวิน-เชิร์ซ แพทย์กล่าว ซึ่งเป็นผู้นำการตอบสนองของ coronavirus ที่บริษัทที่ปรึกษา Willis Towers Watson

เพื่อเพิ่มสัดส่วนของพนักงานที่ได้รับการฉีดวัคซีน บริษัทต่างๆ กำลังพยายามทำให้การฉีดวัคซีนง่ายขึ้น

ประมาณ 42% ของ บริษัท วางแผนที่จะเสนอการฉีดวัคซีนในสถานที่และ 56% วางแผนที่จะจ่ายพนักงานตามเวลาที่พวกเขาใช้ไปในการฉีดวัคซีนตามการสำรวจของ Willis Towers Watson จากนายจ้าง 660 ราย

กลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพอย่างหนึ่งในการกระตุ้นให้พนักงานรับการฉีดวัคซีนคือให้ผู้จัดการระดับสูงไปก่อน ผู้เชี่ยวชาญกล่าว

PPG ผู้ผลิตสีในพิตต์สเบิร์ก กำหนดให้วัคซีนสำหรับทีมผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น นอกจากนี้ยังเสนอการทดสอบและยิง coronavirus ที่โรงงานในเมือง Monroeville รัฐเพนซิลเวเนีย

“นั่นได้ผลดีมาก” Michael McGarry CEO กล่าวในการประชุมสามัญของบริษัทในวันที่ 15 เมษายน “แต่เราจะไม่บังคับ”

มีเพียง 11% ของบริษัทที่สำรวจโดย Willis Towers Watson เสนอสิ่งจูงใจทางการเงิน โดยมากกว่าครึ่งหนึ่งของสิ่งจูงใจเหล่านั้นมีมูลค่าน้อยกว่า $100

สิ่งจูงใจดังกล่าวอาจมีราคาแพง ในข้อตกลง United สายการบินได้ทำข้อตกลงกับ Air Line Pilots Association ซึ่งเป็นตัวแทนของนักบินมากกว่า 59,000 คน สายการบินต่างๆ ได้จ่ายเงินโบนัสให้แก่นักบินที่ได้รับวัคซีนครบจำนวนเท่ากับ 13 คน ชั่วโมงของการจ่ายเงิน (ในข้อตกลงที่คล้ายคลึงกันกับสมาคมพนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน เท่ากับค่าจ้างเกือบ 10 ชั่วโมง)

บริษัทที่ได้รับคำสั่งให้ฉีดวัคซีนแล้วมักจะอยู่ในอุตสาหกรรมดังกล่าว เช่น การดูแลสุขภาพ ซึ่งพนักงานที่ไม่ได้รับวัคซีนมีความเสี่ยงต่อสุขภาพสูง หรือธุรกิจที่มีพนักงานค่อนข้างน้อย แม้ว่าสิ่งเหล่านี้จะมาพร้อมกับการตอบโต้กลับบ้าง สายการบินที่บินกับผู้โดยสารหลายร้อยคนในพื้นที่ใกล้ชิดทั่วโลกก็มีความก้าวร้าวมากขึ้นเช่นกัน ทั้ง United และ Delta Air Lines ต่างต้องการวัคซีนสำหรับพนักงานใหม่ การเคลื่อนไหวที่บังคับใช้ได้ง่ายกว่าอาณัติแบบกว้างๆ แต่อาจมีเพียงเล็กน้อย ส่งผลกระทบต่อลูกเรือในปัจจุบัน

Quartz บริษัทสตาร์ทอัพด้านสื่อในนิวยอร์ก เปิดสำนักงานอีกครั้งในเดือนนี้ด้วยข้อกำหนดวัคซีน Zach Seward ซีอีโอของบริษัทได้ตัดสินใจหลังจากสำรวจพนักงาน 104 คนหลายครั้ง

“ ผู้คนดังและชัดเจนว่าพวกเขาต้องการความมั่นใจในการรู้ว่าทุกคนได้รับการฉีดวัคซีน” ซีเวิร์ดกล่าว

Seward กล่าวว่าเขาไม่เคยได้ยินเรื่องร้องเรียน แม้ว่าเขาสังเกตเห็นว่าน่าจะเป็น “สิทธิพิเศษในการเป็นบริษัทขนาดเล็ก”

Saks Fifth Avenue กำหนดให้พนักงาน 500 คนที่สำนักงานในย่านการเงินของแมนฮัตตันได้รับการฉีดวัคซีน Marc Metrick ซีอีโอของบริษัทกล่าวว่า Saks จะมี “ขั้นตอนที่พัก” สำหรับผู้ที่ไม่สามารถฉีดวัคซีนได้

ในกรณีที่อัตราวัคซีนต่ำกว่า อาณัติอาจซับซ้อนกว่า ส่วนหนึ่งเป็นเพราะมีการต่อต้านมากกว่า และเนื่องจากการออกกฎหมายที่จำกัดความสามารถในการกำหนดให้มีวัคซีนสำหรับนักเรียน พนักงาน หรือสาธารณชนโดยทั่วไปได้รับการเสนอในอย่างน้อย 25 รัฐ ตามรายงานของการประชุมสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (National Conference of State Legislatures)

ปัญหาทางกฎหมายที่อาจเกิดขึ้นทำให้ Jamie Dimon CEO ของ JPMorgan กังวล ผู้ซึ่งกล่าวถึงข้อกังวลเหล่านั้นเมื่อพูดถึงข้อกำหนดของวัคซีน อย่างไรก็ตาม Dimon นักวิจารณ์เกี่ยวกับการทำงานทางไกล กล่าวในการประชุมผู้ถือหุ้นประจำปีของธนาคารเมื่อวันที่ 18 พฤษภาคมว่า ธนาคารจะ “พิจารณา ณ จุดหนึ่งเพื่อมอบอำนาจ” ให้วัคซีน

จนถึงตอนนี้ ธนาคารได้ให้การสนับสนุนอย่างแข็งขัน และขอให้พนักงานที่ต้องการสวมหน้ากากอนามัยในสำนักงานของบริษัทในสหรัฐฯ บันทึกสถานะการฉีดวัคซีนในระบบก่อน

Trả lời

Back to top button