วิถีชีวิต (lifestyle)

สหภาพแรงงานมีประเด็นใหม่เกี่ยวกับโครงสร้างพื้นฐาน

โพสต์เมื่อ 2 มิถุนายน 2564 เวลา 12:51 น.

“>

Greg Regan เข้ารับตำแหน่งกรมการค้าการขนส่งของ AFL-CIO ในสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุด แต่ด้วยการเตรียมการที่ดีที่สุด

สถานการณ์: ใน ท่ามกลางการแพร่ระบาดทั่วโลกที่คุกคามงานและชีวิตของสมาชิกของเขา Larry Willis หัวหน้าและที่ปรึกษาของ Regan เสียชีวิตอย่างน่าเศร้าในเดือนพฤศจิกายนหลังจากยอมจำนนต่ออาการบาดเจ็บจากอุบัติเหตุทางจักรยาน

การเตรียมการ : ความเป็นผู้นำและความไว้วางใจของวิลลิส ซึ่งทำให้ Regan และทีม Willis ได้รวบรวมความมั่นใจอย่างระมัดระวังที่จะก้าวขึ้นมาเมื่อถึงเวลาที่ต้องการ

เมื่อเกิดโรคระบาด Regan, 37 เคยเป็นเลขา-เหรัญญิกของ TTD ซึ่งเป็นกลุ่มพันธมิตรจาก 33 สหภาพแรงงานที่เป็นตัวแทนของคนงานขนส่ง Regan และ Willis ซึ่งเป็นเจ้าหน้าที่นโยบายคนสำคัญของสหภาพแรงงานได้ทำงานอย่างระมัดระวังเพื่อล็อบบี้สำหรับแพคเกจบรรเทาทุกข์ COVID-19 ในเดือนมีนาคม 2020 ที่รวมการคุ้มครองเงินเดือน สำหรับพนักงานสายการบิน นอกจากนี้ เขายังต่อสู้เพื่ออุปกรณ์ป้องกันและข้อกำหนดอื่น ๆ ที่มุ่งปกป้องพนักงานที่ไม่มี ทางเลือกแต่ต้องเปิดเผยต่อสาธารณะ

“แล้วพอดูเหมือนมีแสงสว่างที่ปลายอุโมงค์กับการเลือกตั้งไบเดนและสัญญาใหม่ โอกาสสำหรับเราและสภาพแวดล้อมการทำงานด้านกฎหมายที่ดีขึ้น เราได้รับผลกระทบจากโศกนาฏกรรมครั้งนี้” เขากล่าว

“>

วิลลิสซึ่งอายุ 53 ปี ได้รับบาดเจ็บสาหัสในวันที่ 21 พ.ย. เมื่อจักรยานของเขาชนกับยานยนต์ใกล้กับทางเข้า MacArthur Boulevard สู่ Great Falls Park ในรัฐแมรี่แลนด์ เขาเสียชีวิตเมื่อวันที่ 29 พ.ย.

วิลลิสเป็นคนถ่อมตัวและขี้สงสัยมากกว่านักดับเพลิง ตอนนั้นวิลลิสเป็นที่ปรึกษาของรีแกนมา 10 ปีแล้ว “เขาสำคัญกับฉันมาก” รีแกนกล่าวและเรียกวิลลิสว่า “คนที่เพิ่งสอนฉันอย่างนั้น เกี่ยวกับนโยบายการเคลื่อนย้ายแรงงานและการขนส่ง”

คุณสามารถถามเขาได้ทุกอย่าง Regan กล่าวและเขาก็มีคำตอบ มันเป็นเครือข่ายความปลอดภัยในอุดมคติ “ เขาเคยเป็น อยู่ที่นั่นเสมอ” เขากล่าว โดยกล่าวว่าวิลลิสสามารถเสนอ “แหล่งความรู้” ให้กับแทบทุกสถานการณ์

แต่เขายังให้อิสระกับพนักงานของเขาด้วย

บทเรียนการจัดการ

Regan มาถึง TTD ในปี 2011 แต่งานด้านกฎหมายที่แท้จริงครั้งแรกของเขาคือการต่อสู้เพื่อส่งเสริมแรงงาน บทบัญญัติในกฎหมายการขนส่งพื้นผิวปี 2015 “โดยทั่วไปแลร์รี่ให้บังเหียนให้ฉันฟรี” เขากล่าว

“>

คืนหนึ่งเขาได้รับโทรศัพท์จากเจ้าหน้าที่ในคณะกรรมการการขนส่งและโครงสร้างพื้นฐานของบ้านเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับการเรียกเก็บเงิน ขณะนั้น Regan อยู่ที่ลานหน้าบ้านของเพื่อนบ้าน สุนัขกำลังเล่นอยู่ และผู้ใหญ่ กำลังดื่มเบียร์

พนักงานมีข้อเสนอเกี่ยวกับแอมแทร็ค “ คุณอยู่กับสิ่งนั้นได้ไหม” เธอถามโดยอ้างถึงรายละเอียดเฉพาะเกี่ยวกับสัญญา Regan ตอบว่าใช่และวางสาย

“และ (ฉัน) ตื่นตระหนกทันทีเพราะฉันชอบ ‘ฉันไม่’ ไม่คิดว่าฉันมีอำนาจอนุมัติเรื่องนั้น’” เขากล่าว

หัวใจในลำคอของเขา เขาเรียกวิลลิส “นี่คือสิ่งที่ฉันเพิ่งตอบตกลงไป” เรแกนบอก เจ้านายของเขา “แล้วเขาก็พูดว่า ‘เยี่ยม นั่นคือสิ่งที่เราได้ เยี่ยมมากสำหรับสหภาพแรงงาน และนั่นแหล่ะ”

ประสบการณ์นั้นและการทำงานให้กับวิลลิสทำให้ เขาเป็นบทเรียนที่ลึกซึ้งในการจัดการ

“>

“ถ้าคุณจะจ้างใครสักคน จงวางใจให้พวกเขาทำงานนั้น” Regan กล่าว “การมอบอำนาจให้ผู้คนมีความรู้สึกนั้น ไม่เพียงแต่คุณจะได้รับอนุญาตให้ไปทำในสิ่งที่คุณต้องการ ทำแต่ว่าคุณได้รับการสนับสนุนและความไว้วางใจจากเจ้านายของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าคุณมีอำนาจที่จะทำสิ่งนั้น”

Sara Nelson ประธานสมาคมระหว่างประเทศของ พนักงานต้อนรับบนเครื่องบิน-CWA กล่าวว่าการให้คำปรึกษาของ Willis นั้นชัดเจนในระหว่างการสนทนาครั้งแรกของเธอกับ Regan หลังจากที่ Willis เสียชีวิต

ทั้งสองพูดถึงความตายของเขา ความโศกเศร้า และจากนั้นก็ทำในสิ่งที่ Willis ดำเนินไปอย่างราบรื่น ต้องการ: พูดคุยเกี่ยวกับการบรรเทา COVID-19 รอบหน้า

วิกฤต COVID-19

“ฉันเคยอยู่ในสถานการณ์ที่ฉันไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไรซึ่งผู้คนที่จากไปยังไม่ได้ให้คำแนะนำที่ชัดเจน” เนลสันกล่าว “เราทั้งคู่ตกลงกันในขณะนั้นว่า แลร์รี่ได้ให้คำแนะนำที่ชัดเจนแก่เรา”

วิลลิส เธอกล่าวว่า “เป็นพี่เลี้ยงที่จะคาดหวังว่า ที่จะเป็นประโยชน์มากที่สุดสำหรับคนที่เขาให้คำปรึกษา” ด้วยเหตุนี้ เธอจึงกล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงเป็นไปอย่างราบรื่น

“>

ทันทีหลังจากการเสียชีวิตของวิลลิส รีแกนและทีมงานของ TTD อยู่ในโหมดการพิจารณาคดีที่หลายคนต้องรับมือหลังจากเกิดโศกนาฏกรรม: การรับสาย การตอบกลับ และการพูดคุยในเวอร์ชันต่างๆ กันที่ทำให้หัวใจสลาย ซ้ำแล้วซ้ำเล่า เพิ่มการแยกตัวของ COVID-19 พนักงานไม่สามารถแม้แต่จะไว้ทุกข์ด้วยกัน

“มันใช้เวลานานมาก” เขากล่าว

และเมื่อความตกใจหมดไป ก็เกิดความเข้าใจที่สองว่า “เราอยู่ในวิกฤตการณ์ทางอาชีพ”

” เราจะใช้ความสามารถรอบตัวเราได้อย่างไร” Regan ถามตัวเองว่า “เราจะแน่ใจได้อย่างไรว่าเราดำเนินชีวิตตามมาตรฐานที่สหภาพแรงงานคาดหวังจากเรา ที่ Larry ต้องการจากเรา และเราจะได้รับประโยชน์สูงสุดจากทุกคนได้อย่างไร และบอกตามตรง ทุกคนก้าวเข้ามา ขึ้น”

เขาพูดทีละชิ้น พวกเขาเริ่มจับทิศทาง ปริศนาชิ้นสำคัญตกลงมาเมื่อภรรยาของเรแกนถามเขาว่าเขามองว่าใครเป็นกุญแจ หุ้นส่วนหลังจากสูญเสีย Willis คำตอบนั้นชัดเจน: Shari Semelsberger ซึ่งเริ่มต้นที่ TTD ในปี 1999 และทำงานในด้านการบริหาร ในเดือนกุมภาพันธ์ สหภาพแรงงานมีมติเป็นเอกฉันท์เลือก Regan เป็นประธานและ Semelsberger เลขานุการ-เหรัญญิก

“>

ตอนนี้ Regan เป็นผู้นำ TTD เขาได้รับคำแนะนำจากบทเรียนจาก Willis: เป็นนักการทูตที่ดี รับฟังมุมมองของทุกคน ให้อิสระและอำนาจแก่พนักงานของคุณในการทำงานให้ดี

เมื่อวัคซีนหมดลงและการระบาดลดลง เรแกนและทีมของเขามีจุดสนใจใหม่: ข้อเสนอโครงสร้างพื้นฐานมูลค่า 2 ล้านล้านดอลลาร์ของประธานาธิบดีโจ ไบเดน โอกาสที่สดใสสำหรับสหภาพแรงงานที่ต้องเผชิญกับความสูญเสียทั้งทางอาชีพและส่วนตัวในปีที่แล้ว .

“ เรามีประธานาธิบดีที่ทำให้สิ่งสำคัญอันดับหนึ่งของเขาในการทำโครงสร้างพื้นฐาน” Regan กล่าว “ เรามีความจำเป็นสำหรับการกระตุ้นเศรษฐกิจและการขนส่งเป็นวิธีที่พิสูจน์แล้ว เพื่อให้การกระตุ้นเศรษฐกิจในระยะยาวในขณะเดียวกันก็ให้การลงทุนในประเทศของเราที่จะจ่ายในอนาคต . . . ตอนนี้เรามีโอกาสที่จะเพิ่มการลงทุนจำนวนมากในการขนส่งทางรถไฟและทางหลวงและสะพานและสนามบินใน แบบที่เราไม่เคยมี”

อ่านเพิ่มเติม

Trả lời

Back to top button