เฟอร์นิเจอร์ภายในบ้าน (Home furniture)

โควิด : การพักร้อนเปลี่ยนไปอย่างไรและจะสิ้นสุดเมื่อไร?

ภาพลิขสิทธิ์เก็ตตี้อิมเมจ

ขณะนี้นายจ้างต้องร่วมสมทบค่าใช้จ่ายในการรักษาพนักงานของตนให้ลาออก

โครงการซึ่งปกป้องงานนับล้านนั้นเกิดจาก ปิดสิ้นเดือนกันยายน

มีกี่คนที่ถูกพักงาน?

  • ประมาณ 2.4 ล้านคนถูกพักงาน (ลดลงจากระดับสูงสุด 5.1 ล้านคนในเดือนมกราคม)
  • นายจ้างประมาณ 30% มีพนักงานลาออก ลดลงจาก 35 % ณ สิ้นเดือนเมษายน
  • ขณะนี้มีผู้ชายที่ต้องพักงานมากกว่าผู้หญิง ผู้ชาย (ผู้ชาย 1.2 ล้านคน เทียบกับผู้หญิง 1.13 ล้านคน)
  • ภาคอาหารและเครื่องดื่มเห็นการลดลงมากที่สุดในจำนวนงานที่ต้องหยุดงานในเดือนพฤษภาคม (ลดลง 313,000)งานการเดินทางทางอากาศและการท่องเที่ยวเห็นอัตราสูงสุดของงานที่ถูกพักงานในเดือนพฤษภาคม

    ค่าใช้จ่ายในการพักงานเป็นอย่างไร

    รัฐบาลกล่าวว่าได้รับการสนับสนุนงาน 11.6 ล้านตำแหน่งตั้งแต่โครงการ เริ่ม.

    ตั้งแต่เดือนมีนาคม 2020 ถึงสิ้นเดือนกันยายน 2021 ค่าใช้จ่ายในการพักงานจะอยู่ที่ประมาณ 66 พันล้านปอนด์ ตามการประมาณการจาก Office for Budget Responsibility

    อย่างไรก็ตาม โครงการนี้ช่วยประหยัดงานได้หลายล้านอย่างไม่ต้องสงสัย

    ในช่วงเริ่มต้นของการระบาดใหญ่ เกรงว่าจะมีคนงานมากกว่าหนึ่งใน 10 คนตกงาน

    ปัจจุบันอัตราการว่างงานน้อยกว่าหนึ่งใน 20 แทน

    การพักงานเป็นอย่างไร และมันเปลี่ยนไปอย่างไร?

    Furlough เปิดตัวในฤดูใบไม้ผลิปี 2020 เพื่อหยุดไม่ให้นายจ้างเลิกจ้างในช่วงล็อกดาวน์

    รัฐบาลจ่ายค่าจ้าง 80% ให้กับคนที่ไม่ทำงานหรือนายจ้าง ไม่สามารถจ่ายได้อีกต่อไป – สูงสุด 2,500 ปอนด์ต่อเดือน ขณะนี้กำลังเปลี่ยนแปลง:

    • ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ทางรัฐบาลจะ จ่าย 70% ของเงินเดือน และนายจ้างจะจ่าย 10%

    • ในเดือนสิงหาคมและกันยายน รัฐบาลจะจ่าย 60% และนายจ้างจะจ่าย 20%
    • วงเงินรายเดือน £2,500 จะอยู่ในสถานที่ ดังนั้นคนงานจะไม่สังเกตเห็นความแตกต่าง

      แต่การทำให้นายจ้างหยุดงานแพงขึ้น รัฐบาลหวังที่จะสนับสนุนให้พวกเขารับคนงานกลับเต็มเวลาหากทำได้ นายจ้างต้องจ่ายเงินบำนาญและเงินสมทบประกันชาติแล้ว

      สถาบันเพื่อการศึกษาทางการเงินกล่าวว่าใบเรียกเก็บเงินสำหรับนายจ้างที่ให้พนักงานลางานจะเพิ่มขึ้นจาก 155 ปอนด์ต่อเดือนในเดือนมิถุนายน เป็น 322 ปอนด์ในเดือนกรกฎาคม และ 489 ปอนด์ในเดือนสิงหาคมและกันยายน .

      จะเกิดอะไรขึ้นกับฉันหากฉันพักงาน?

      โครงการนี้ดำเนินไปจนถึงวันที่ 30 กันยายน

      เมื่อเศรษฐกิจเริ่มเปิดกว้าง รัฐบาลก็หวังว่าคนงานที่ถูกพักงานส่วนใหญ่จะสามารถกลับไปทำงานได้

      หวังว่าข้อจำกัดของ coronavirus ส่วนใหญ่จะสิ้นสุดในวันที่ 19 กรกฎาคม ซึ่งจะทำให้ธุรกิจจำนวนมากสามารถกลับมาเปิดใหม่ได้อย่างสมบูรณ์

      ภาพลิขสิทธิ์เก็ตตี้อิมเมจ

      คำบรรยายภาพ

      การถูกเลิกจ้างไม่ส่งผลกระทบต่อสิทธิการจ้างงานของคุณ

      หากโครงการไม่ขยายออกไป นายจ้างจะต้องตัดสินใจว่า เพื่อนำคนงานที่ถูกพักงานคืน หรือทำให้พวกเขาซ้ำซาก

      โครงการนี้ใช้ทั่วทั้งสหราชอาณาจักร การถูกเลิกจ้างไม่กระทบต่อสิทธิในการได้รับเงินค่าจ้าง การลาป่วยประจำปี การคลอดบุตร และเงินสำรอง

      จะขยายเวลาพักร้อนหรือไม่

      Furlough ได้รับการขยายสี่ครั้ง ทำให้เกิดความสับสนมากแล้ว

      เหตุผลหนึ่งที่ขยายเวลาไปถึง 30 กันยายน – ไกลจากจุดสิ้นสุดของการปิดเมืองที่คาดไว้ – เพื่อให้ธุรกิจมีความแน่นอนและป้องกันไม่ให้จำเป็นต้องขยายเวลาอีก

      บอริส จอห์นสันและนายกรัฐมนตรีริชิ สุนัก ต่างกล่าวเมื่อเร็วๆ นี้ว่าพวกเขาไม่ต้องการขยายเวลาพัก อีกครั้ง

      “บนพื้นฐานของสิ่งที่เราเห็นในข้อมูลตอนนี้… เราไม่คิดว่าเราจะต้องเปลี่ยนแปลง” นายกรัฐมนตรี กล่าวเมื่อ 14 มิถุนายน .

      แต่ถ้าข้อมูล การเปลี่ยนแปลง และการติดเชื้อคลื่นลูกใหม่นำไปสู่ข้อจำกัดเพิ่มเติม รัฐบาลจะอยู่ภายใต้แรงกดดันอย่างมากให้พิจารณาใหม่

      การว่างงานจะเพิ่มขึ้นหลังจากสิ้นสุดการพักงานหรือไม่

      นายจ้างบางรายที่มีลูกจ้างต้องพักงานอาจพบว่าไม่มีเงินพอจะเลี้ยงชีพได้

      การเดินทางระหว่างประเทศ และธุรกิจอื่นๆ ซึ่ง ขึ้นอยู่กับมันยังคงหยุดชะงักอย่างจริงจัง คนงานที่ถูกพักงานบางส่วนในพื้นที่เหล่านี้อาจตกงานได้

      นักพยากรณ์หลายคน รวมทั้งที่ธนาคารแห่งประเทศอังกฤษและหน่วยงานเฝ้าระวังการใช้จ่ายของรัฐบาล สำนักงานความรับผิดชอบด้านงบประมาณ คาดการณ์ว่าอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อยหลังจากสิ้นสุดการพักงาน

    • Trả lời

      Back to top button