Marketing & Digital marketing

พี่เลี้ยงและพี่เลี้ยงจะทำงานร่วมกันเพื่อการทำงานร่วมกันอย่างมีความหมายได้อย่างไร

นักศึกษาประชาสัมพันธ์และที่ปรึกษาของเธอแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสัมพันธ์ของพวกเขา และพิจารณาว่าสิ่งนี้มีความสำคัญต่อการพัฒนาอาชีพและการเติบโตในสายอาชีพอย่างไร พี่เลี้ยงและพี่เลี้ยงมีมุมมองที่แตกต่างกันเกี่ยวกับความสัมพันธ์แบบเดียวกัน และเป็นพลังในการทำงานที่สำคัญกว่าที่เคยเป็นมาสำหรับอุตสาหกรรมการประชาสัมพันธ์ นี่คือวิธีที่พี่เลี้ยงและพี่เลี้ยงคนหนึ่งกำลังไตร่ตรองถึงการเดินทางร่วมกัน และความสัมพันธ์เหล่านี้สามารถช่วยบรรลุเป้าหมายที่สำคัญในแนวการส่งข้อความที่ขับเคลื่อนด้วยวัตถุประสงค์ได้อย่างไร ประสบการณ์ของพี่เลี้ยง: Georgia Burgé, จบการศึกษาจาก PR, San Diego State University การประชาสัมพันธ์ตามวัตถุประสงค์อยู่ไกลจากแนวคิดใหม่ แต่การกำหนดวัตถุประสงค์ส่วนตัวของคุณอาจเป็นเรื่องยากเมื่อคุณยังใหม่กับอาชีพใด ๆ โดยเฉพาะการประชาสัมพันธ์ เมื่อฉันจบการศึกษาจากวิทยาลัยด้วยปริญญาประชาสัมพันธ์ในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา ฉันพร้อมที่จะเริ่มดำเนินการ การสำเร็จการศึกษาจากความไม่แน่นอนของตลาดงานที่มีการระบาดใหญ่นั้นทำให้ฉันรู้สึกไร้ทิศทางเล็กน้อย ดังนั้นฉันจึงตัดสินใจที่จะอุทิศเวลาให้กับการเสริมสร้างความเป็นมืออาชีพ เช่น การลงชื่อสมัครเข้าร่วมโปรแกรมการให้คำปรึกษาผ่านแผนก PRSA ในพื้นที่ของฉัน ฉันไม่เคยมีผู้ให้คำปรึกษาในสาขาของฉันมาก่อน ดังนั้นฉันจึงไม่แน่ใจว่าจะคาดหวังอะไร ฉันคิดว่าบางทีพวกเขาอาจเสนอให้ตรวจสอบประวัติย่อและโปรไฟล์ LinkedIn ของฉัน และแนะนำการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยบางอย่าง อาจเตือนฉันถึงตำแหน่งเปิดระดับเริ่มต้นที่พวกเขาได้ยิน หลังจากการเรียกครั้งแรกของเรา ชัดเจนว่ามันจะไม่เป็นระดับพื้นผิวนั้น คำถามแรก เบนจามิน ที่ปรึกษาของฉัน ถามระหว่างการประชุมครั้งแรกของเราคือ เหตุใดฉันจึงต้องการประชาสัมพันธ์ ฉันตอบคำถามเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์และการเป็นนักเขียนที่เข้มแข็ง แต่นั่นไม่ใช่สิ่งที่เขากำลังมองหา เขาอยากรู้ว่าอะไรทำให้ฉันติ๊กเกี่ยวกับการเป็นนักสื่อสาร สิ่งที่ทำให้ฉันต้องการเข้าสู่วงการนี้จริงๆ หลังจากครุ่นคิดอยู่ครู่หนึ่ง ฉันก็รู้ว่าฉันไม่มีความคิด การประชุมสองสามครั้งครั้งแรกของเรานั้นยากเพราะฉันรู้สึกราวกับว่าพรมถูกดึงออกมาจากใต้ตัวฉัน ฉันใช้เวลา 3 ปีที่ผ่านมาเรียนรู้ทุกสิ่งที่จำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับ PR และไม่เคยใช้เวลาเพื่อตรวจสอบว่าทำไม หลังจากที่ฉันหยุดถามคำถามของเขาด้วยความเงียบงัน ในที่สุดเราก็เริ่มกลับมาหาคำตอบที่แท้จริงของฉันว่า “ทำไม” เรามีความก้าวหน้าในการประชุมครั้งที่สามของเรา เมื่อเขาและฉันต่างก็ตระหนักว่าผลงานชิ้นโปรดทั้งหมดของฉันในแฟ้มผลงานของฉันมีศูนย์กลางอยู่ที่ความยุติธรรมทางสังคม คำตอบอยู่ตรงหน้าฉันตลอดเวลา แต่ฉันสายตาสั้นเกินกว่าจะระบุได้ด้วยตัวเอง ฉันดีใจที่ได้จับคู่กับพี่เลี้ยงที่เต็มใจพาฉันออกจากเขตสบายของฉันเพื่อที่จะคิดออก ฉันแน่ใจว่าสักวันหนึ่งฉันจะคิดออกเอง—แต่ความชัดเจนในจุดประสงค์ของฉันทำให้ฉันมีความมั่นใจมากขึ้นในการเลือกของฉันที่จะเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์และแสดงเจตจำนงที่แท้จริงของฉันต่อผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง สำหรับมืออาชีพรุ่นใหม่ที่กำลังพิจารณาหาที่ปรึกษา อย่าลืมรักษาความอ่อนน้อมถ่อมตน คุณอาจเรียนครบทุกชั้นเรียนและรู้จัก AP Stylebook เป็นอย่างดี แต่จุดประสงค์ไม่ใช่สิ่งที่สอนได้ ไดนามิกของการให้คำปรึกษาที่ดีเป็นสิ่งที่ท้าทายให้คุณผลักดันตัวเองเป็นหลัก แต่ท้ายที่สุดแล้วจะปลดล็อกศักยภาพที่คุณมีตลอดมา ประสบการณ์การเป็นที่ปรึกษา: Benjamin Thiele-Long หัวหน้า West Coast ที่ Cognito ผู้ก่อตั้งและ CEO ของเรามักจะได้ยิน Tom Coombes เล่าเรื่องการพูดคุยข้างกองไฟที่เขาเข้าร่วมกับผู้ประกาศข่าวและนักข่าวผู้มากประสบการณ์ Melvyn Bragg พูดคุยเกี่ยวกับศิลปินที่มีความสามารถสูงและประสบความสำเร็จหลายพันคน และครีเอเตอร์ที่เขาเคยสัมภาษณ์ในอาชีพการงานของเขาเอง ในระหว่างการพูดคุยข้างกองไฟ ผู้สัมภาษณ์ถาม Bragg ว่ามีอะไรที่คนเหล่านี้มีเหมือนกันที่ทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จหรือไม่ เขาบอกว่าเขาคิดไม่ออกถึงคุณลักษณะหลักเพียงอย่างเดียว แต่หลายคนก็พูดเหมือนกันหมดสี่คำเมื่อถูกถามถึงสิ่งที่พวกเขากล่าวถึงความสำเร็จของพวกเขาว่า “มีครูคนนี้อยู่” เรื่องราวนี้กระตุ้นความทรงจำของครู พี่เลี้ยง และแบบอย่างที่ผมมีตลอดการศึกษาของผม ทั้งที่โรงเรียนและที่ทำงาน และวิธีที่พวกเขาช่วยผมกำหนดจุดประสงค์ในทุกสิ่งที่ฉันทำ: ผู้กำกับนักร้องประสานเสียงที่หลงใหลในดนตรี ตอนนี้ฉันแบ่งปันกับนักร้องประสานเสียงสมัครเล่นคนอื่นๆ ทนายความที่แสดงทักษะการสนับสนุนที่ฉันรู้จักใช้ในการฝึกอบรมสื่อ และหัวหน้าหน่วยงานคนแรกของฉันที่จะถามฉันอย่างสม่ำเสมอว่า “ทำไม” สิ่งที่คนเหล่านี้มีเหมือนกันคือทักษะที่น่าทึ่ง—ไม่มีคำถาม—แต่จุดที่พวกเขาโดดเด่นคือแรงจูงใจและความหลงใหล ไม่ใช่ในงานของพวกเขา แต่ในความปรารถนาที่จะปลดล็อคมันในเหมือง เมื่อฉันพบจอร์เจียครั้งแรก ฉันเห็นใครบางคนที่เห็นได้ชัดว่ามีทักษะและหวงแหน แต่เมื่อฉันฟังเธอบอกฉันเกี่ยวกับความทะเยอทะยานของเธอ มีสิ่งหนึ่งที่ขาดหายไป ฉันไม่เข้าใจจริงๆ ว่าอะไรทำให้เธอเห็บ และเธอเองก็เช่นกัน และในฐานะที่ปรึกษา นี่เป็นสิ่งสำคัญสำหรับบทบาทของเรา ไม่ใช่การแสดงให้คนอื่นเห็นว่าต้องทำอะไร มันไม่เกี่ยวกับการแสดงให้เห็นว่าอาชีพของคุณมีเส้นทางที่พวกเขาควรเลือกอย่างไร มันเกี่ยวกับการช่วยให้พวกเขาค้นพบจุดประสงค์ของตัวเอง ดังนั้นคุณสามารถแนะนำพวกเขาตลอดเส้นทางอาชีพของพวกเขาด้วยความมั่นใจและการสนับสนุน และในการประชาสัมพันธ์ สิ่งนี้มีความสำคัญเป็นทวีคูณ เพราะหากคุณขับเคลื่อนด้วยจุดประสงค์และใส่ใจในสิ่งที่คุณทำ สิ่งนั้นจะขับเคลื่อนการเสนอขาย การเขียนของคุณ และกรอบความคิดที่คุณเผชิญกับความท้าทายที่ไม่เหมือนใคร ในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการประชาสัมพันธ์ เราสามารถและควรฝึกฝนและฝึกฝนทักษะ ความสามารถ และพรสวรรค์ แต่ในฐานะผู้ให้คำปรึกษา ฉันเชื่อว่าเรามีความรับผิดชอบพื้นฐานในการแบ่งปันความรู้ แรงบันดาลใจ และข้อเสนอแนะของเรา เพื่อช่วยให้คนรุ่นต่อไปกลายเป็นผู้นำที่แข็งแกร่ง มีแรงจูงใจ มั่นใจ และรอบคอบ และถ้าในฐานะพี่เลี้ยง เราโชคดีมาก คนอย่างจอร์เจียอาจจะพูดว่า “มีครูคนนี้…”

Back to top button