Marketing & Digital marketing

เพื่อคว้าพรสวรรค์ชั้นนำ หน่วยงานประชาสัมพันธ์แห่งหนึ่งหันไปหาแพลตฟอร์มคนดัง Cameo

มีปัญหาในการเติมบทบาทท่ามกลางตลาดแรงงานที่ร้อนแรงหรือไม่? วิกฤตกำลังบังคับให้ผู้จัดการการจ้างงานบางคนมีความคิดสร้างสรรค์ คุณได้รับคำเกี่ยวกับตำแหน่งที่ไม่สำเร็จของคุณอย่างไร? ท่ามกลางสิ่งที่บางคนเรียกว่า “การลาออกครั้งใหญ่” หลายบริษัทกำลังดิ้นรนเพื่อเติมเต็มบทบาทที่เปิดกว้าง จำนวนตำแหน่งงานว่างในสหรัฐอเมริกาพุ่งสูงเป็นประวัติการณ์ในเดือนมิถุนายน โดยขณะนี้มีตำแหน่งงานว่างมากกว่าครั้งไหนๆ ในประวัติศาสตร์ นั่นเป็นข่าวดีหากคุณกำลังมองหางาน แต่เป็นงานที่ยากสำหรับผู้ที่กระตือรือร้นที่จะนำความสามารถใหม่เข้ามา นั่นคือสิ่งที่ทำให้ Uproar PR สร้างสรรค์ด้วยการโพสต์งานใหม่ โดยหันไปใช้แพลตฟอร์ม Cameo เพื่อร่วมเป็นพันธมิตรโดยตรงกับ Mark McGrath แห่ง Sugar Ray Catriona Harris ซีอีโอของ Uproar PR กล่าวว่า “ช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมาเป็นช่วงเวลาที่ท้าทายมากในการหาคนเก่งๆ “มีผู้สมัครในตลาดมากกว่าที่เราเคยเห็นมาเป็นเวลานาน แต่พวกเขามักจะได้รับข้อเสนอก่อนที่เราจะมีเวลาสัมภาษณ์พวกเขาด้วยซ้ำ” เพื่อเป็นการชดเชย Uproar PR ได้เร่งกระบวนการสัมภาษณ์เพื่อพยายามตัดสินใจเกี่ยวกับผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครก่อนที่จะถูกบริษัทอื่นปัดไป “แทนที่จะสัมภาษณ์ผู้สมัครเพียง 2-3 คนในช่วงเวลาหนึ่งหรือสองสัปดาห์จากผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต่าง ๆ ที่ Uproar เราพยายามทำทั้งหมดพร้อมกันหรือแบบ back-to-back เพื่อให้เราสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว” แฮร์ริสกล่าว การกดปุ่มเครื่องหมาย เพื่อส่งเสียงดังขึ้นเล็กน้อย Uproar PR ใช้ Cameo ซึ่งช่วยให้ผู้คนสามารถจ่ายเงินให้กับคนดังและบุคคลที่เข้าร่วมเพื่อบันทึกข้อความส่วนตัว “ด้วยตลาดการจ้างงานที่มีการแข่งขันสูงในตอนนี้ ทีมผู้บริหารของเรากำลังนั่งโต๊ะคุยกันถึงวิธีที่สร้างสรรค์ในการดึงดูดผู้มีความสามารถ” Harris กล่าว “เรากำลังทิ้งสิ่งแปลกใหม่ที่เราสามารถทำได้และเกิดแนวคิดในการใช้ Cameo เราคิดว่าทีมดิจิทัลของเราสามารถทำงานได้อย่างยอดเยี่ยมในการสร้างแคมเปญเกี่ยวกับแคมเปญจ้างงานคนดัง” การตัดสินใจเลือก Mark McGrath แห่ง Sugar Ray เป็นเรื่องเกี่ยวกับการรู้จักกลุ่มเป้าหมาย “วิดีโอนี้ออกมาดีกว่าที่เราจินตนาการได้ มาร์คเป็นคนน่ารักและสนุกสนานมาก” แฮร์ริสกล่าว และการแสดงความสามารถก็ได้รับความนิยมอย่างมาก “การตอบสนองต่อวิดีโอของ Mark McGrath นั้นยอดเยี่ยมมาก” Harris กล่าว “ภายในไม่กี่นาทีหลังจากเปิดตัววิดีโอ ทุกคนในทีมผู้บริหารของเราได้รับข้อความ DM และโทรศัพท์จากเพื่อนร่วมงานที่ชมเชยเราเกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ อันที่จริงเราได้ยินมาว่ามีบริษัทอื่นสองสามแห่งที่ยืมแนวคิดนี้” และที่สำคัญที่สุด ทีมงานได้เห็นผู้สมัครจำนวนมากสำหรับบทบาทที่เปิดกว้าง “ความสามารถของเรซูเม่ของเราที่เข้ามายังประตูยังเป็นตัวเอก!” แฮร์ริสกล่าว สิ่งที่พนักงานใหม่กำลังมองหา อะไรคือสิ่งที่สร้างความแตกต่างให้กับพนักงานใหม่ที่มีศักยภาพที่กำลังมองหาบ้านตัวแทนใน 2021? Mark McGrath สร้างความแตกต่างได้จริงหรือ หรือมีสิ่งที่จับต้องไม่ได้อื่นๆ ที่พนักงานกำลังมองหาในตลาดแรงงานนี้ “ฉันรู้สึกว่าผู้สมัครกำลังมองหานายจ้างที่เข้าใจการระบาดใหญ่ได้เปลี่ยนอนาคตของสถานที่ทำงานและพนักงาน” แฮร์ริสกล่าว “พวกเขาต้องการทำงานในที่ที่ให้อิสระแก่พวกเขาในแต่ละวันเพื่อให้มีความสมดุลและมีความยืดหยุ่น” สำหรับ Uproar PR นี่หมายถึงการเปลี่ยนจากสำนักงานสามแห่งใน 2019 ไปสู่องค์กรระยะไกลที่กระจัดกระจายไปทั่วเก้ารัฐ “เราสนับสนุนให้ทีมของเราปิดกั้นเวลาในแต่ละวันเพื่อไปเดินเล่น เล่นโยคะ โยนผ้าใส่เสื้อผ้า” Harris กล่าว พร้อมเสริมว่า “ฉันคิดว่ามันจำเป็นที่เราจะต้องยอมรับวิถีชีวิตใหม่นี้ – อยู่ให้ได้ กับเราตอนนี้” เช่นเดียวกับองค์กรอื่นๆ Uproar PR ก็ทำงานเพื่อสนับสนุนสุขภาพของพนักงานเช่นกัน “สิ่งหนึ่งที่เราได้เพิ่มเข้ามาซึ่งฉันตื่นเต้นมากคือการลาพักร้อนเพื่อสุขภาพของพนักงานประจำปี” แฮร์ริสกล่าว สถานที่พักผ่อนนี้ได้รับการขนานนามว่า Uproar Unwind และจะเสนอการเดินทางแบบเสียค่าใช้จ่ายทั้งหมดสำหรับพนักงานและแขกของพวกเขาในช่วงปลายปีไปยังสถานที่ชายหาด เช่นเดียวกับการสร้าง PR ที่ดี งานนี้มีสโลแกนว่า “No Work, All Play” “เราต้องการให้ผู้คนได้ผ่อนคลายกับเพื่อนร่วมงานและทำความรู้จักกับพวกเขาในสภาพแวดล้อมที่เป็นกันเอง โดยไม่ต้องใช้ Zoom!” แฮร์ริสซึ่งตั้งใจจะทำให้การพักผ่อนเพื่อสุขภาพเป็นงานประจำปีกล่าว Takeaways for others คุณจะทำตามการเป็นผู้นำของ Uproar ได้อย่างไร โดยที่คุณไม่ต้องตำหนิการแสดงความสามารถของ Cameo? “สร้างสรรค์!” เตือนแฮร์ริส “คุณไม่สามารถลงประกาศงาน รอประวัติย่อ และให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณคัดกรองอย่างไม่เป็นทางการได้อีกต่อไป เป็นตลาดที่มีการแข่งขันสูง และคุณต้องปรับตัวเพื่อให้สามารถแข่งขันควบคู่ไปกับมันได้”

  • Trang chủ
  • การตลาดและการตลาดดิจิทัล
  • ลึก (lifestyle)
  • 2021 เครื่องหน้า (Appliances)
  • เครื่องใช้ในบ้าน (Home furniture)

Back to top button